随着老龄化的加剧，老年人养老、就医问题日益凸显。自2016年开始，我区依托优势医疗资源，进行了以医助养、以养促医的医养结合模式初步探索，**解决了老年人养老就医问题，加快了医改推进步伐，被省卫生计生委确定为医养结合试点区。



正面挑战



近年来，我区坚持基本医疗卫生事业的公益性，让全区人民群众享有公平可及、系统连续的预防、治疗、康复、健康促进等健康服务，保基本、强基层、建机制，全区卫生与健康事业发展呈现良好局面。但同时我们也清醒地认识到，传统养老模式不断弱化，现代化养老服务业发展相对滞后，养老体系发展整体滞后于老龄化的速度。如何做好医疗与养老的结合，让医疗卫生事业服务于养老事业，让养老事业刺激医疗卫生事业的发展？在多方调研走访、广泛征求意见和建议的基础上，我区决定实施以医助养、以养促医的“养老+”新模式，探索医养结合新路子。



主要做法



我区积极建设紧密型医联体，建立以“一个中心、两翼集群”为硬件，以专业人才队伍建设和智能发展为软件的医养结合发展模式，形成“以点带面”的全区医疗卫生事业爆发期。



建设紧密型医联体。自2015年开始，我区加强医联体建设，结成了以市人民医院为龙头，市、区、街道、社区四级纵向深度合作的紧密型医联体。组建了以潍坊市中医院为龙头的中医专科联盟，全区医疗水平、中医康复水平明显提升。这些都为医养结合工作开展打下了坚实基础。打造“一个中心”。建设滨城健康社区服务中心，建设养生特色小镇，包括医疗中心、康复中心、商业中心、养生养老中心等；建设医疗、科研、教育产业基地，包括体检中心、诊疗中心、养生中心、检测中心等。项目建成后，将对区域建设产生龙头带动效应和辐射效应，拉动全区医疗卫生事业快速**。



建设“两翼集群”。于滨城健康社区东翼，区人民医院建成寒亭区智能康复医养中心，形成“以康复医疗为依托，提升养老服务”的专科医院；于滨城健康社区西翼，鼓励民营医疗机构大力发展医养结合，建设医养结合示范机构，开展医疗、养老、居家护理、智能养老等特色服务。建成集城区两翼、覆盖全区的医养结合体系，基本能够为老年人提供“就近就便、快捷实惠”的医疗卫生服务。



完善服务队伍。充分发挥市、区医院“两院融合”的资源优势，借助三甲医院的高端专家人才，培育和带动寒亭医疗卫生队伍上档升级。实施以典型打造、聚智崛起为措施的医疗专业技术人才队伍建设模式，率先盘活现有人才梯队；积极创新“引得进、留得住、用得好”的医疗卫生专业技术人才队伍建设体制机制，针对高层次人才，开展“一事一议”制度，并落实相关待遇；与全省各大医学高校开展“院校协作”，试行就业一体化模式和订单式培养新模式，形成寒亭区医疗卫生专业技术人才队伍建设的“活水之源”。



创新居家医养智能化。依托城乡社区和基层医疗卫生信息服务平台，为区内的老年人群及服务机构建立准确详实的健康数据库及服务档案，实现养老和医疗康复资源共享以及服务对象信息、健康信息和服务信息的共享。通过互联网技术和智能设备，建设寒亭区居家智慧医养平台，为全区居家老人提供医疗健康、家政生活等***上门服务。街道卫生院和基层养老院签订医养结合服务合作协议，为敬老院所有老年人建立健康档案，专设医生定期到养老院进行巡诊，为老年人提供医疗、保健、心理疏导等服务。对突发疾病、重症等，医院为老年人开通绿色通道，实行先诊疗后结算。



几点思考



党政支持是关键。只有争取党委、政府和各部门的重视和支持，运用一定的行政手段，充分挖掘社会资源，引导社会力量参与，持续**增加人员、资金、政策等方面的供给，才能推进养老事业和医疗卫生事业共同发展。广泛宣传是基础。运用微信、微博、广播电视、网站等媒体，广泛宣传我区医养结合新政，吸引社会资金和力量参与。通过广泛宣传，让人民群众知晓医养结合的好处，积极参与进来，才能做到老有所养、老有所医。



优质服务是根本。从群众实际需求出发，以人为本，优化选人用人机制，提高人才队伍整体素质。以服务促工作，以工作提升服务，始终把让群众实实在在受益作为出发点和立足点，提升群众满意度，**限度地获得群众支持。



社村通医养结合一体化平台以基本养老服务为基础，以医疗服务为重点，在做好老年人生活照护服务、精神慰藉服务的基础上，着重提高医疗诊治服务、大病康复服务、临终关怀服务的质量，**了一般的医疗和养老分离的状态，**的特点是为老人老年期各种病症进行临床诊疗，提供及时、便利、精准的医疗服务，将生活照料、身体康复和临终关怀相结合。实现“服务就在老人身边”的愿景。（人口导报）