陆先生今年32岁，上海人，目前在公司担任研发部门主管一职。今年10月初，陆先生就加薪问题与公司上级**进行了一次协商，但没有得到满意的回复。眼见加薪无望，陆先生决定跳槽到其他公司就职。但是，在家庭理财规划的调整问题上，他仍存有不小的困惑。
【财务分析】　　　
陆先生是家庭的经济支柱，其每月1.5万元的工资是家庭的主要收入，陆先生的妻子赵女士是上海闵行区某高中的一名英语教师，月收入在0.5万元左右。此外，陆先生偶尔也会投资股票，虽然投入资金不多，但好在他懂得见好就收，因此每年也有2万元左右的收入。
陆先生的妻子是个非常会持家的女人，因此他们一家三口（有个4岁的女儿，正在上幼儿园）平时的花费也较少，基本生活开销及购物通讯、人情往来、孩子教育等方面的费用大约维持在每月0.55万元左右，其他娱乐休闲类花销约0.15万元。但是，添置了房产后，每月0.8万元的房贷还是一个不小的支出负担。而年度支出方面，除了在过年的时候，给双方父母各包一个“1万元”红包外，还会准备2万元左右作为家庭的旅游经费。　　
家庭资产负债方面：　　
据陆先生所述，他家目前有存款30万元固定存款，5万元的活期存款。此外，股市里还有5万元。而固定资产就只有一套两室一厅的自住房，市价约为180万元。至于家庭负债方面，因为买房的原因，陆先生家还有60万元左右的房贷需要偿还。
【理财方案】
就一般情况而言，跳槽对于家庭财务带来的影响都是比较短暂的。因此，家庭的长期理财规划（如家庭教育资金、养老资金的储蓄等）并不需要太多的变动，但可以适当延缓，等到工作、生活恢复正常后，再继续进行。而另一方面，跳槽对于家庭近期的理财规划影响还是比较大的，需要做出相应的调整。因此，根据陆先生家的实际财务情况，提出如下理财建议：　
1、准备足额的家庭应急资金　　
从上述财务分析可知，陆先生家每月收入2万元，每月支出1.5万元，结余0.5万元。陆先生辞职后，家庭每月收入0.5万元，假设每月支出不变，每月结余为-1万元，这就意味着，一旦陆先生辞职后没有立即找到工作，家庭每月都需从原有积蓄中支出1万元。　　
针对这个事实，理财师建议，陆先生应适当增加家庭应急资金的储备数额（资金可从银行固定存款中挪用），以防家庭陷入资金短缺困境。　
2、积极寻找新的工作机会　　
如果没能在跳槽之前找到新工作，那么辞职后到再就业这段时间（大约在1-6个月左右），就是一个过渡期。在这段时间内，家庭开支会因为到处应聘求职而有所增加，而收入会因为离职而急剧减少，家庭很可能会陷入资金紧缺困境。因此，理财师提醒，在辞职之前，陆先生应积极投递个人简历，以便能快速找到新工作，缩短过渡期时间。　
3、减少高风险投资比重　　
根据上述的财务分析可知，陆先生家的资金大部分存放在银行中，小部分投入了股市。综合来看，对于提高其家庭投资的整体收益是不利的。首先，银行存款利率过低，并不能为陆先生家增添多少财富。其次，股市投资风险过高，一不小心就会损失惨重，在跳槽过渡期，高风险投资还是尽量避免为好。
因此，建议陆先生需尽快调整投资结构，降低银行存款和股票投资的资金比重，配置一些风险适中、收益稳定、投资期限灵活的理财产品，P2P理财就是一个很好的选择，这不仅能降低家庭的投资风险，还能稳定增加收益。

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