时下，正是招聘的**时机“金二银三”，人力资源的流动性自然在这个时候也是较强的。求职者在这段**的时期里，该如何把握时机，完成华丽地逆转呢？其实很简单，三招轻松让你的简历温暖人性化，从而让你在茫茫的求职者中脱颖而出。

写一段个人点评放到工作信息条目前

简历里的信息量比较大，如何让招聘专员在茫茫的求职者中，一眼就把你的简历挑出来呢？技巧就是突出你的简历亮点，也就是把个人点评突出来，放在工作信息条目前，一方面有利于招聘专员抓取你的重要信息，另一方面，也从心理上更为亲和的向对方推销了自己，让招聘专员认为你是比较了解自己的，从而给招聘专员留下一个好的影响。

然后，挑一些关键词并一定要加重它

招聘季往往使招聘专员处于高压力工作状态下，一份简历一般浏览时间为30秒到2分钟，那么求职者该如何如何增加自己简历的命中率呢？关键在于让招聘专员在短时间内看到你的特点和优势，因此，在简历中把涉及的工作经验、专业技能、履历中的亮点标注、加重它，这样也可以节省招聘专员筛选人员的时间，将使他们30秒内一直关注在你的优势上，从而增加自己应聘成功的几率。

最关键的一点：选一张微笑的工作照

微笑是最善的亲近，一个温暖的微笑会让人有一种如沐春风的感觉，让人心情愉悦。因此，选一张微笑的工作照，即使相貌一般，也能提亮你的气质，让人心情愉悦，愿意接纳。同时，照片一定要注意清晰，背景干净，并根据应聘行业或岗位的风格特点选择相应的照片，大多数行业或职位选择工作照都是最保险的选择，不防一试。招聘是一份**的简历中最关键的一点，这样才能给人以深刻的印象。

当跳槽越来越像一场个人化的“职业健身”运动，当面试由模式化向多元化发展，当“秀”自己和“做”自己成为同等重要的职场能力时，工欲善其事，必先利其器。简历，像临门一脚前的精彩亮相，虽然你之前在求职的时候并没有在意过，但它的作用却是不容忽视的。巧妙运用好以上三招，温暖你的简历，让你的简历从众人中飞到招聘专员的眼前。