3月26号,杭州市实施机动车限牌政策,规定每年发放8万张牌照。限牌之后,售后业务对于汽车经销商们的重要性更甚以往。各大汽车品牌都纷纷转变“重销售轻售后”的服务理念,意欲以售后服务的优势作为突围手段。同时,各大4S店人员结构也随之调整,汽车维修技工、前台服务顾问、二手车评估师等汽车后市场人才成为招聘重点,有4S店甚至开出二三十万元的年薪招聘汽修工。
据了解,此次前来招聘的18家汽车企业共带来182个实习岗位。而2014年5月准备实习的学生有393名,早在年初253名便被校企合作企业、合作办班企业,汽车集团公司提前抢签。今天,剩下的140名学生,远远小于岗位数量。什么样的学生更有企业缘呢?浙江裕都汽车有限公司4S店服务部经理王剑说,能脚踏实地工作的实习生更受公司的青睐。巧合的就是,十年前他就是从这个学校毕业,今天来到学校打算招10个汽修方面的实习生。
此次招聘岗位大部分都是机修、钣金、油漆、装潢美容等售后岗位,销售岗位只有8个(文章转自
汽车用品网)。
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