职场黄金法则,初入职场的新人值得一看。职场犹如战场是人们斗智斗勇的较量场,有些人会靠自己的聪明才智谋得一席之地,而有些人也会四处碰壁,狼狈不堪。下面为大家整理了一些职场黄金法则,供大家参考,希望对初入职场的新人有所帮助。


1、做主角还是跑龙套

办公室里只有两种人,主角和龙套,如果你只追求现状不想晋升,那就要一辈子跑龙套了,苦活累活你都做,裁员优先被考虑。任何一家公司都是不养闲人的,要做一个不可取代的主角,才能稳定长久。

2、人走茶凉,不要惋惜

任何一家公司,你的离开不会有任何的影响,会立马有人取代,所以不要觉得没有人情味,公司就不是一个讲人情未的地方。换做被人走了,你也不会再记得他。

3、多做事少抱怨,更不要去议论别人

每个公司都不喜欢传播负能量的人,经常抱怨不仅没用还会影响自己的发展。也不要去议论别人,世上没有不透风的墙,被别人知道了也没什么好处,只会树敌,老板也不希望公司成为斗争的场所,同事之间的关系维护也很重要。

4、责任心比业绩重要

很多人业绩好但却不能晋升,究其原因就是没有责任人,公司不能只靠一个人,团队的力量才是*强大的。

5、他人利益不能碰

在职场难免会有利益的交错点,尽量不要触碰到别人的利益和底线。树敌太多对自己也没有什么好处,健康的竞争更能促进自己的成长。

6、少和老板提加薪,邀功也需要注意场合

不要认为自己为公司创造了价值,付出了很多,就到处邀功显摆,这样不仅容易树敌,还会让老板觉得你这个人肤浅,其实你的努力老板都是看在眼里的,如何你一旦找老板升职加薪无疑等于逼宫,这就把自己的饭碗往外扔。

7、少闷头苦干,把才华“秀”出来

未来职场越来越大,竞争也越来越激烈,一定要利用开会或汇报的机会展现自己的业绩和才华,让**发现你,这样更容易被升职加薪。

8、多和**套近乎

任何人都是有感情的,工作之余也可以跟**多接触,聊聊家常,交交心。关系好了,只要工作过硬,奖金会更多。记住,不要什么都说,被出卖的,永远是交心的那个。

9、一定要尊重后勤部门

职场中人力、财务、行政这三大部门直接关乎到你的工资发放,还有工作变动,所以还是要尊重一些的好,尽量不要产生什么纠纷,免得以后工作中添堵。

10、*聪明的人,往往是*笨的,偶尔装傻才*不易犯错

真正的高手都是大智若愚,该精明时精明,不该精明时装傻。所谓的聪明人,基本上都是跑龙套的。就算自己不聪明,但也一定要小心,不要被别人穿了小鞋。

11、保护职场隐私

不同的公司不同的岗位都有自己的套路,没事少打听。做一个保守秘密的人,多做事少说话。

12、学会正确与人相处,不要玩办公室暧昧

服从**安排,切忌不要越级上报,不要侵占公司利益,不结党营私,不要完办公室暧昧,避免和同事产生摩擦。

13、让自己更有价值

在职场中,跟上司搞好关系也是一门学问,为自己找好靠山也很重要,而比靠山更重要的是让自己有足够的价值,以致于每个上司都必须拉拢你。

14、说到做到,不夸大其词

承诺过的事情就要做到,有些人把自己以往的经历说的是多么的好,但是正式工作后却力不从心,不能胜任工作,是*让人讨厌的。

15、如果真的没大志,那就为钱奋斗

没有人愿意一辈子工作,要不是为了钱,大家也用不着在职场上拼搏了。不要钱白干活,也只能说明你没有价值,没有存在的必要。金钱才是衡量你价值的标准。你真的一无所求的话,那就为赚钱而奋斗。

16、舍得花钱,拒绝抠门

有些人,同事买单他就去,自己从来不掏钱请客的人谁都不喜欢。偶尔买点小零食或是来点下午茶,同事们也会对你有好感,以后办事也容易一些。

17、高你半级的人才是*危险的敌人

同级是天然的敌人,而高你半级的人时刻担心你超越他们,所以一有机会就会打压你。他们毕竟是你的上司,给你穿小鞋就万分危险了。

18、站在上司立场上想问题,站在自己立场上办事情。

上司安排你做的事情,别傻乎乎的什么都做,要站在上司的立场上想一下为什么要这么做。然后再以自己的立场选择性的做,该做的就做,不该做的就想办法推脱。用做了的事情取悦上司,而没做的事情也要让上司知道,你已经完全尽力了。

19、上司异动也无需惊慌,独自完成任务,然后再找到新的靠山。

人事调动是很正常的事情,如果遇到了也无需惊慌,做好自己的事情,再找新的靠山。还是那句话,一定要有自己的价值,这比什么靠山都重要。

20、九真一假

职场中,九真一假也是**法则。总是吹牛说谎的人是不会等到上司信任的,几乎不说谎的人,才能够在*关键的时刻骗到所有人。没有别人的信任就没有关键时的谎言。说谎只能用在万不得已的时候,能少说一句就少说一句。狼来了的故事,大家都应该听过。

职场就是大家事业的竞技场,学会收放自如,学会珍重放弃,不断提升自己的情商,也是你拥有优质职场生活的开始,而那些飘渺虚无的东西就不要搞了,毕竟你的同事都不是傻子。

以上就是职场黄金法则,初入职场的新人值得一看的相关介绍,希望对大家有所帮助。

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