劳务外包是一项业务。企业将招聘、培训、社保公积金代办、员工关系等工作外包给第三方人力资源公司，如社保代办、员工招聘等，企业只做核心业务。那么，对于劳务外包你知道多少呢？来看劳务公司带来的详细介绍——

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　　一、劳务外包对企业的好处是：
　　1.可以减少人力、财力和管理精力的投入，提高企业经营回报率；
　　2.企业能够集中精力于**的核心技术，并能直接为企业带来利润；
　　3.可以控制意外，对季节性招聘的困难
　　4.减少劳动争议，带来不必要的风险
　　二、劳务外包的特有优势
　　1.规范人事管理，为企业提供用工安全
　　①外包人事事务，提供人事、劳动关系咨询服务，帮助客户维护合法权益
　　②为客户提供高质量的政策相关咨询和合理合法的建议，可以**规避企业用工风险
　　2.降低企业运营成本，把握企业效益
　　通过外包，可以降低大量办公成本，节省了软硬件资源的浪费，避免了企业管理者大量的事务性和重复性工作。3.用心服务客户，为企业员工提供激情。
　　4.降低企业劳动风险。与劳务派遣相比，用人单位不必承担连带责任。
　　以上就是劳务公司分享的有关劳务外包的好处和特有优势，希望能对您有所帮助。另外，如果您刚好有劳务外包、小时工派遣、招聘外包等方面的需求或者疑问，都欢迎您随时来电与我们取得联系！

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