1.成都市大任软件有限责任公司创建于2009/02/23，经历快速发展，已经发展成为一家颇具规模和成效的人力资源系统、考勤软件的公司，是IT、软件、互联网、计算机软件行业的标杆企业之一。

2.一直以来，成都市大任软件有限责任公司潜心钻研品牌的行业客户需求，为客户量身定制需求及解决方案。大任软件的优势不仅在于人力资源系统的服务商业界的先进技术和精锐的专业团队，还在于提供精湛的人力资源软件、人力资源管理软件、人力资源系统服务能力，更在于积极创新的热情和尊重承诺的信念。成为客户可信赖的人力资源管理系统的特点综合服务商，助力客户实现人力资源管理系统的业务价值，是大任软件始终不渝的使命和追求。
延伸拓展
产品详情：作为更加适应现代企业维新的工作模式变革，服务比较好的人力资源管理系统成功俘获一批又一批企业客户的芳心。而在企业人力资源管理模块上人力资源管理系统同样有所专攻而且相当成功，本文就针对人力资源管理系统在企业人力资源管理带来的优势进行详细解读，让更多企业深入了解品味人力资源管理系统的魅力所在。一、降低人力资源成本企业通过人力资源管理系统可基于计算机灵活掌控企业相关岗位和人力成本的规划审核，精简以往冗杂的人事结构让现有员工在岗位发挥既定作用，同时人力资源管理系统可显著提高企业人事考查数据的准确性，从而降低企业管理成本为其它重点项目开源节流。二、为企业腾飞奠定基础借助质量优服务好的人力资源管理系统，企业能够利用其人力资源管理系统塑造出符合企业形象和员工需求的独特企业文化，同时将其反作用于员工队伍打造出打造出一支职业素养过硬、企业忠诚度高而且向心力强的人才队伍，为企业在接下来的竞争中取胜腾飞夯实基础。三、为企业决策提供数据依据人力资源管理系统在企业人力资源管理方面的应用更加迎合当下大数据时代的特色，透过人力资源管理系统建立的人力资源模型和实时数据的采集完全支持大数据分析，已经帮助很多企业客户在面临企业重大变革时做出正确及时的决策。通过本文对人力资源管理系统在企业人力资源管理中发挥的三大优势的解读，想必能够增强更多企业对人力资源管理系统使用的渴望。企业可结合自身行业特性了解到人力资源管理系统好的有哪些之后，根据企业目前发展瓶颈选择人力资源管理系统来助力企业**制约因素，以更吻合信息时代发展规律的步调稳步前行取得长足发展。

3.大任软件的客户服务和质量控制走在行业的前列，获得了世界各地客户的高度称赞。我们的目标是与客户并肩合作发展，如果您有任何关于产品设计的新理念，我们的设计师将帮助您实现想法；如果您对我们的产品感兴趣，请随时联系，我们期待着与您合作。公司官网：www.darensoft.com
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资讯来源：大任软件