悠酷莱系统开发【龍咖：189微-0300-电2434】，悠酷莱模式开发，悠酷莱商城系统开发，悠酷莱新零售系统开发

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接下来，我们再来关注一下悠酷莱推行的奖金制度该如何解读。据推广人员阿强（化名）提供的资料显示，悠酷莱将项目参与者主要分为了四个级别，分别是代理合伙人、县级代理、市级代理和省级代理。

一、门槛

1.代理合伙人

门槛为31990元，报单后能拿到价值为五万元的产品。31990元对应19921.1积分，这里的积分相当于直销行业里PV的概念。代理推荐一个代理加入，就能赚一万元，这是直推奖。

2.县级代理

自己是代理合伙人，且旗下两个部门在两周考核内，至少每个部门新增一位代理合伙人；复消要求：自我消费或者**级出现158.4积分。

3.市级代理

自己是代理合伙人，且旗下两个部门在两周考核内，至少每个部门新增一位县级代理；复消要求：自我消费或者**级出现716积分。

4.省级代理

自己是代理合伙人，且旗下两个部门在两周考核内，至少每个部门新增一位市级代理；复消要求：自我消费或者**级出现1600积分。

二、分红收益

1.县级代理：公司总业绩2%的平均分红。

2.市级代理：公司总业绩2%的平均分红，市级同享县级代理平均分红。

3.省级代理：公司总业绩2%的平均分红，省级同享市级、县级代理平均分红。

推荐一个代理加入，还可额外享受公司总业绩6%的加权平均分红。

三、代理分润

县代奖励是1400元，市代奖励为2300元，省代奖励为3200元，平级奖为200元。以县代为例，当团队内没有县代时，网体下新增一单就能赚1400元，出现县代时，那条线每新增一单就赚200元。同理，市代团队内出现县代时，那条线每新增一单就赚2300-1400=900元，出现市代时，那条线每新增一单就赚200元。

资讯来源：悠酷莱系统开发