一、招聘岗位
1、普工（岗位涉及电脑的测试、组装、包装、插件、SMT操作等，操作简单易学,无任何危险性,不穿无尘服);
2、技术工/学徒工（有工作经验者优先）SMT、机台操作、维修、装配、测试等岗位;
3、根据工作经验，学历分配岗位。（注：大专、本科∕月有150-300的学历补助
二、面试要求:
1、16-40周岁，男女不限，男1.60m以上，女1.50m以上；
2、学历:初中/及以上学历; 熟练背默26个英文字母；
3、身体健康，无饮食禁忌，手臂无明显烟疤纹身，无不良犯罪记录；
4、一寸彩色白底照片8张,身份证复印件正反面8张，一支黑色水笔和一本软面笔记本
二 工资待遇：
1）**个月底薪2540元，从第二个月开始底薪2800，加班费按照国家规定给付（综合工资：3500-5000）。
2) 工作时间为五天制，每天8小时双休,超过这个时间范围都算加班。
3）全勤奖：200元，生产津贴：300元—500元不等，
4) 夜班津贴20元/次。
5) 免费提供住宿(4—6人间,有卫生间、洗澡间),免费班车接送上下班
6) 提供工作餐及加班餐
7) 每月每人30元聚餐费用.
8) 公司按国家法律规定缴纳保险，以及公积金。
三 工作形式：
1）工作时间：上五休二，每天8小时，超过时间根据劳动法算加班
2）在工作期间能认真完成工作内容，做到守时，守纪，无违规作业，做到品质与质量
福利待遇:
1.五险一金 公司为其缴纳社会保险 (医疗
养老 工伤 失业 生育)住房公积金
2.年度旅游 年终奖金 年度考核**员工 节日礼品 生日礼品等
3.免费提供两顿工作餐 免费发放工衣
4.厂区内员工宿舍数栋 配各阅览室 医疗室 超市等 宿舍楼配备设施齐全 饮水 机、卫生间、淋浴室、空调等
5.晋升 公司为员工提供公平 公正之晋升机会 可通过考核晋升 如生产管理人员 干部 助理等

联 系 人：贺主管
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