自考行政管理学就业 比较想考自考的行政管理学专业 可是不太知道这个专业以后的就业方向 请了解的朋友帮忙讲解一下，**能讲一下具体的职位和工作内容！ 据《2007上海高校毕业生就业状况》白皮书调查显示，在研究生层次，农学、工学、管理学学科的毕业生就业率排名前三，分别为99.34%、99.2%、99.12%。其中，工学和管理学两门学科在毕业生数量上也列前两位。 另据湖北省2006年的数据，该省当年各高校各专业毕业研究生当中，管理学、教育学、工学、管理学、文学、医学就业情况较好。 通过各地的抽样及整体的就业情况、人才需求状况看，管理学专业研究生就业率还是比较理想的。 信息管理与信息系统：适应在大中型企业特别是合资类与外向型企业、金融机构、政府机关、其它社会经济单位的信息管理部门、综合管理部门、计算中心等相关部门从事信息管理与信息系统的建设、运营等管理工作。 行政管理就业前景：主要到党政机关、企事业单位、社会团体从事管理工作以及科研工作。 行政管理学心得体会 泰罗关注的管理处于组织的低层次，他采用的科学的方法。 法约尔关注点直接指向全部管理者的活动。他认为管理是一种活动，普遍存在于所有人类的努力中，他总结出14条管理原则。 1、工作分工，专业化使雇员的工作更**率，从而提高了工作的产出。 2、职权，管理者必须有命令下级的权力，职权赋予管理者就是这个权力，但是，凡是行使职权的地方，都应当建立责任。 3、纪律，雇员必须遵守和尊重组织的规则。 4、统一指挥，每一个雇员应当只接受来自一位上司的命令。 5、统一方向，组织应当具有单一的行动计划指导管理者和工人。 6、个人利益服从整体利益，任何雇员个人或雇员群体的利益不应置于组织的整体利益之上。 7、报酬，对工人的服务必须付给公平的工资。 8、集中，集中是指下级参与决策制定的程度。 9、等级链，从**层管理到**层管理的直线职权是一个等级链。 10、秩序，人员和物料应当在恰当的时间处在恰当的位置上。 11、公平，管理者应当和蔼公平地对待下属。 12、人员的稳定，管理当局应当提供有规则的人事计划，并保证有合适的人选接替职位的空缺。 13、**精神，允许雇员发起和实施计划将会调动他们极大热情。 14、团结精神，鼓励团队精神将会在组织中建立和谐与团结。 行政管理学今后的就业范围 字面上，行政管理是作为培养党政机关人才的专业，应用到公务员是行不通的。历年公务员招考行政管理专业的不能算少，可也绝不多，比汉语言的还少很多，另基本行管所有人都挤到公考大军中，所以考上的难度太大太大，今年参加国考，青岛海关的行政管理岗位125分！同学有报中央外联部的职位，作为方向政治学，申论居然才50多而败北。 作为企业，感觉备受歧视。不知道您是男士还是女士，作为男士，应聘文员没有任何优势，一、文员大部分要汉语言和文秘专业的，北方尤重。二、文员百分之七八十要女士，还要形象好，气质佳。 应聘管理岗位，也是备受歧视，企业一般要生产管理、工商管理、企业管理，行政管理即使作为研究生，也被视为专业不符而淘汰，不管你学的课程和他们有多相近。 还有一条路就是任教，或者大学辅导员，后勤，或者初、高中教师。 总的来说就这三条路，都不易，文科的行政管理比较“虚”，适合搞学术，不适合就业。 个人经历，望你慎重选择

陈伟宏
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