广州工作服定做必须满足人体两大功用央求：**，服装必须满足美化人体的功用A;颜色分配是非常重要的。第二，服装必须满足人体运动性的功用，广州工作服定做以宽松为主。服装不是对人体外形形状的简略拷贝，而是对人体凌乱的外形归纳的简化、平整化及打扮、修饰等。西服定做要按照人体制作，而又不能完全等同于人体。

　　广州工作服定做过程应该包括以下4个环节：1.市场调研，主要是为收集资料，听取意见、了解法规、明确标准、研究现状等，从而形成较详细的文字资料作为设计的**依据。2.实地考察，需要设计人员亲临工作现场、考察工作性质、环境、要求、局限、禁忌(对服装而言)以及工作中可能有的伤害与防护同职业服之间的关系。3.确定方案，根据前两步的工作结果综合展开设计思路，一系列的形式设计多种可行方案，广州工作服定做内容有款式构成、色彩设计、材料选择、结构设计、配件饰物、价格草拟、成本核算、构思说明等。4.封样与试穿，由设计效果图至结构设计到工艺设计，职业装的样前效果基本完成，然后再按效果图制作样衣成品，送至工作实地试穿，以作现场试穿评价及有关功能实用性能的测定。
　
　　上海定做工作服的设计和审定原则:相对稳定原则。广州工作服定做与流行服装不同，具有相对稳定性。它在社会和行业发展中逐渐形成并定型。行业统一原则。同行业内所有从业者只能采用一种形式的广州工作服定做，以区别于其他行业的工作服。行业特点原则。工作服必须充分体现和适应该行业的工作环境、工作对象、工作目标的特性。国际统一原则。一些工作服的款式、色彩、材料和标志等在设计时要考虑国际统一原则，如医护服统一采用白色。审批认可原则。企业、事业自行设计制作并要求职工统一穿着的服装称工作服，不作为工作服。

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