1.宁波高新区律帮信息科技有限公司于2015-04-09成立，现坐落于宁波市、市辖区，员工近11-50人名，是一家行业专家带领的团队，专注于产品，现已形成了民法、离婚、借条等产品系列，能够为客户提供更多的方案。　 2.劳动纠纷是现实中较为常见的纠纷。国家机关、企业事业单位、社会团体等用人单位与职工建立劳动关系后，一般都能相互合作，认真履行劳动合同。但由于各种原因，双方之间产生纠纷也是难以避免的事情。劳动纠纷的发生，不仅使正常的劳动关系得不到维护，还会使劳动者的合法利益受到损害，不利于社会的稳定。因此，应当正确把握劳动纠纷的特点，积极预防劳动纠纷的发生，对已发生的劳动纠劳动争议又称劳动纠纷或劳资纠纷，是指劳动关系双方当事人在实现劳动权利和履行义务的过程中发生的纠纷。劳动争议的当事人是指劳动关系当事人双方—1ae9c—职工和用人单位（包括自然人、法人和具有经营权的用人单位），即劳动法律关系中权利的享有者和义务的承担者。劳动纠纷的特征：⑴劳动纠纷是劳动关系当事人之间的争议。劳动关系当事人，一方为劳动者，另一方为用人单位。劳动者主要是指与在中国境内的企业、个体经济组织建立劳动合同关系的职工和与国家机关、事业组织、社会团体建立劳动合同关系的职工。用人单位是指在中国境内的企业、个体经济组织以及国家机关、事业组织、社会团体等与劳动者订立了劳动合同的单位。不具有劳动法律关系主体身份者之间所发生的争议，不属于劳动纠纷。如果争议不是发生在劳动关系双方当事人之间，即使争议内容涉及劳动问题，也不构成劳动争议。如，劳动者之间在劳动过程中发生的争议，用人单位之间因劳动力流动发生的争议，劳动者者或用人单位与劳动行政管理中发生的争议，劳动者或用人单位与劳动行政部门在劳动行政管理中发生的争议，劳动者或用人单位与劳动服务主体在劳动服务过程中发生的争议等，都不属劳动纠纷。⑵劳动纠纷的内容涉及劳动权利和劳动义务，是为实现劳动关系而产生的争议。劳动关系是劳动权利义务关系，如果劳动者与用人单位之间不是为了实现劳动权利和劳动义务面发生的争议，就不属于劳动纠纷的范畴。劳动权利和劳动义务的内容非常广泛，包括就业、工资、工时、劳动保护、劳动保险、劳动福利、职业培训、民主管理、奖励惩罚等。⑶劳动纠纷既可以表现为非对抗性矛盾，也可以表现为对抗性矛盾，而且，两者在一定条件下可以相互转化。在一般情况下，劳动纠表现为非对抗性矛盾，给社会和经济带来不利影响。产品其他资料：产品名称：借款；价格：1；**区域：全国；主营产品行业：商务服务、项目合作、建筑项目合作、商务服务、项目合作、资金合作、商务服务、咨询策划、房产咨询、商务服务、商务服务、法律服务、商务服务、咨询策划、婚姻咨询、商务服务、项目合作、租赁服务、商务服务、咨询策划、设计规划咨询、商务服务、咨询策划、工程项目咨询；企业类型：有限责任公司；　 3.公司拥有配套完善的服务体系，从方案设计到专业的团队及到位的售后服务。从“一站式采购”到“一站式服务”，公司提供从售前的方案设计，到售中的咨询导购，售后的技术服务。让客户体验到快捷、便利、**、专业的“****”服务标准，保证各种客户100％满意。将您的需求告诉我们,剩下的事情有我们的专业人员来完成。想要了解更多关于借款、借款等产品及服务，详情请访问官网：www.110648.com

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