Vip会员：商城网店店主（股东）

6000（Vip会员）人民币一单

1）股东分红契约周期为48周，契约期满要求原点续约，如不续约则所有奖金停止发放，续约后奖金按照该点位生效日起计算，对上奖金重复拿一次，续约**期保留一周；

2）每8周为一个续费周期，要求续费1200，如不续费则所有奖金停止发放，续费后奖金按照该点位生效日起计算，续费**期保留一周；

3）续约、续费到期 要求系统有提示告知会员；登录弹框提示

4）会员系统要求有：现金币（）、消费币（先扣了放在那里）；

5）要求有EP抢币系统；价格固定，5%手续费，管理员可以帮助卖现金币的人审核

6）系统要求繁体中文、英文两种语言；

(A)静态奖金：

股息分红：（日结周发）

每天80元周六、周日不分红；

(B)动态奖金：

（一）拓展奖：（日结周发）

70%进入现金币钱包，30%进入消费币钱包

推荐0-1人不拿

推荐2-3人拿2代日分红的3%

推荐4-5人拿4代日分红的3%

推荐6-7人拿6代日分红的3%

推荐8-9人拿8代日分红的3%

推荐10人拿10代日分红的3%

推荐11人拿12代日分红的3%

推荐12人拿16代日分红的3%

（二）推荐奖：（秒结秒发）

70%进入现金币钱包，30%进入消费币钱包

10%（600元）

（三）层奖：（每层左右区必须完成1:1）（秒结秒发）

70%进入现金币钱包，30%进入消费币钱包

**层80%（4800元）

第二层至无限层20%（1200）每层只拿一次层奖

（四）续费奖：（每层左右区必须完成1:1）（秒结秒发）

70%进入现金币钱包，30%进入消费币钱包

无限层每层600元; 每层只拿一次层奖

(C)商务中心：每单150元;后台设定（奖金都发到现金钱包）

(D)动态奖金70%进入现金币钱包，30%进入消费币钱包；

安置网双区，推荐的**个人必须放左区

所有人都能报单，需要**，报单的人和服务中心都能**

接点人可以删除订单，但是不能**。谁**扣谁的钱。

4、配股额：
一星40%　 4000股　　　　
二星45%　 13500股　　　　
三星50%　 35000股
四星55%　 82500股　　　　
五星60%　 180000股　　　　
六星65%　 455000股
5、组织奖：(第三区13%)
一星1:1小区10%　　　　一星日封顶8000
二星1:1小区11%　　　 二星日封顶25000
三星—六星1:1小区12%　三星日封顶50000　四星日封顶80000
五星日封顶90000　六星日封顶100000
四、晋级奖:
用好的制度留住伞下**的人才和老鹰！因为现在项目实在太多！
小市场只需要累计到30万业绩，就晋级为主任。
新增业绩不分大小区，
永远拿见点奖没有层代限制，
达标主任后可开三区，多个封顶对碰奖。
主任2%见点奖，送1万股权
经理3%见点奖，送2万股权
高经4%见点奖，送3万股权
总监5%见点奖，送4万股权
董事拿全国新增2%见点奖（加权），送5万股权
执行董事拿全国新增1%见点奖（加权），送6万股权。
五、报单中心:
业绩累计不分大小区！累计达到50万，就免费送报单中心，享受报单费5个点补贴，
报单中心终生6折拿货。
六、重复消费见点2%:
无收入无需重消，有收入时拿出10%计入重消8折给货，重消月封顶消费2000，可拿1—15层三区4300万个点位重消见点奖。
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