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高校扩招以来，大学生就业难一直是全社会重点关注的焦点问题，有关部门预计2017年湖南高校毕业生将达到70万，加上历年毕业后未及时就业的往届大学生，今年要求就业的高校毕业生在100万以上，就业压力非常突出。近日，人力资源和社会保障部等6部委联合召开了 《2017年高校毕业生就业推进行动电视电话会议》，对扩大大学生就业提出了要求。
为了解决五年制大专学生的就业问题，五年制大专的培养模式上早上做了准备的。
目前社会用人有几大特点
1、理工类签约情况好于文科类。根据调查结果，理工类毕业生“已签约”比例为33.9%，“有意向但尚未签约”的比例为35.6%，而文科类学生的签约率和意向率分别只有29.6%、14.8%，都明显低于理工类学生。因此湖南五年制大专多为理工类的专业，像湖南五年制大专的毕业生对口就业率在90%以上。

2、 实践经历让毕业生加分不少
　　当今用人单位在招聘时往往比较看重求职者的工作经验、动手能力以及团队合作意识，如果大学生在校期间积极参加社会实践和工作实习，同时又担任过学生干部， 那他在求职的时候更容易受到用人单位的青睐。所以湖南的五年制大专在暑假和寒假都有安排实习。
　　因此，湖南五年制大专的就业率要比本科学生要好，学生也深知，他们的素质不如本科生高，对薪水，对岗位也没有太大的期望。薪水期望五六千，岗位也不要求经理，工程师，主管。而目前社会需要大量的普通工人，所以五年制大专生是非常好就业的。

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