3、主管：
当月培养三个合格组长即为合格主管。 就是在自已团队中有三个业务员升级为组长，就可以升主管 可得：5%**奖+15%个人销售提成+7%开拓奖。 1．**奖，主管以下的组长新介绍了业绩，组长得了10%，那么主管还得有5%；还有只要在组长下面新增加的业绩，业务员本人得8%，组长得2%开拓奖，主管还得5%。。。。。总结：主管的奖，除了开拓奖就全归**奖 2．之后再开部门可得7%的开拓奖，也就是成为主管后新介绍的业务员有新业绩，那么业务员得8%，主管得7%。 3．以后自已个人销售得15%提成奖。 4．主管必须每月完成个人低5800元的销售任务才可拿其他奖项
4、经理：
当月培养三个合格主管即为合格经理。 可得：5%、10%**奖+20%个人销售提成+12%开拓奖 1．**奖，经理以下的组长介绍了业绩，组长得了10%，中间没有主管，经理得10%；还有只要在组长下面新增加的业绩，业务员本人得8%，组长得2%开拓奖，主管还得5%，经理就得5%。。。。总结：这个奖，除了开拓奖就全归**奖 2．之后再开部门可得12%的开拓奖，也就是成为经理后新介绍的业务员有新业绩，那么业务员得8%，主管得12%。 3．以后自已个人销售得20%提成奖。 4．主管必须每月完成个人低5800元的销售任务才可拿其他奖项
1、会员资格：
初级会员：一次性消费500元产品
中级会员：一次性消费1500元产品
**会员：一次性消费2500元产品
2、推荐奖
直接推荐会员可得奖金40元。
3、碰对奖：
1：2 或 2：1 奖励 150元。初级会员每周封顶1000元，中级会员每周封顶2000元，**会员每周封顶4000元。
4、伯乐奖：
直接销售一份产品获得**代碰对奖的10%
直接销售两份产品以上获得**代碰对奖的10%，第二代碰对奖的5%
5、分红奖：
**会员享受公司每月新增销售额3%平均分红。
6、网络维护费：
公司将在会员的**奖金中自动扣除60元，做为本年度会员网络维护费。
7、所得税：
当月本人所有奖金累计达1600元后，扣个人所得税10%
8、店补奖
报单中心：享受报单费5%
凡本公司正式会员均可在全国各地本公司任一直营连锁店享受相应优惠


　、消费会员、在全国各地本公司任一直营连锁店享受9折优惠


　、业务会员、在全国各地本公司任一直营连锁店享受7。5折优惠


　、股东会员、在全国各地本公司任一直营连锁店享受6折优惠


电子币　奖金币　红包　 重消币　积分钱包


注册流程：所有会员都能报单，由报单中心**，扣报单中心的600电子币，扣注册人的600电子红包


会员级别：只有一个级别：消费会员，必须等于报单额1200


文档中所说的1区2区等和业绩大小没有关系，是和位置有关系


后台加会所消费功能：只能电子币和奖金币，并且只能充负的，在的时候必须要输入要的会员的二级密码


销售提成


销售提成1：经理和经理以上级别的会员可以拿到自己的1、2区会员的新增业绩产生的奖金，按照级差来拿，经理4%、总监8%，董事12%，总裁不拿。如果这个1、2区会员他的上级或者上上…..级是某个会员X的第3区或者第3区以上的级别，那么这个x就拿就拿15%-他的下级拿到的级差


销售提成2：如果会员是某个会员的第3区或3区以上的会员，那么这个会员的上级拿15%，包括总裁也享受这个奖

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