深圳事业单位招聘公告的脚步越来越近
各位小伙伴们是否还记得小涛之前给大家发的推文
新消息！深圳事业单位、教师统招将在6月份笔试？！
（点击上面文字即可查看）
深圳上半年事业单位招聘马上要出公告了
正在摩拳擦掌跃跃欲试的你
对事业单位的工资待遇了解吗

一、深圳事业单位人员基本工资
1、岗位工资：体现工作人员所聘岗位的职责和要求。分为：专业技术岗位(设13个等级)、管理岗位(设10个等级)和工勤技能岗位(设5个等级)，每个岗位等级对应一个工资标准。
2、薪级工资：主要体现工作人员的工作表现和资历。专业技术人员和管理人员设置65个薪级，工人设置40个薪级，每个薪级对应一个工资标准。

二、深圳事业单位人员绩效工资
主要体现工作人员的实绩和贡献。国家对深圳事业单位绩效工资分配进行总量调控和政策指导。深圳事业单位在核定的绩效工资总量内按照规范的程序和要求，自主分配。

历年深圳事业单位岗位竞争比、入面分数线是多少呢，这可能是很多小伙伴比较关心的问题，为了方便大家查询，小涛这边做了一个查询系统，小伙伴们赶快扫码识别吧！



三、深圳事业单位人员津贴补贴
1、艰苦边远地区津贴： 主要根据自然地理环境、社会发展等方面的差异，对在艰苦边远地区工作生活的工作人员给予适当的补助。对艰苦边远地区根据发展变化情况，每5年评估调整一次。
2、特殊岗位津贴补贴： 对在苦、脏、累、险及其它特殊岗位工作的人员实行特殊岗位津贴补贴，国家统一制订特殊岗位津贴的项目、标准和实施范围。


四、事业单位对比公务员
深圳事业单位的薪资待遇跟公务员相差不大，而且单位的效益好的话，收入甚至比公务员还要多一些。事业单位与公务员同属于体制内，但它们的编制不同，待遇不同，考试内容也不一样。
事业单位和公务员的考试都分为笔试和面试两部分，但是事业单位分得更细。公务员笔试不管是国考、省考还是市考，一般都有行测和申论，事业单位则分为各种不同种类的试题。不过从难度上来说，不管是笔试还是面试，事业单位都要相对简单一点。
从笔试难度来说，公务员考试一般分为《行政职业能力测试》和《申论》（部分职位还会考到《行政执法素质测试》、《财务会计素质测试》等），事业单位考试则一般分为《职业能力测试》和《综合知识及能力知识》等。不同地方的事业单位考试内容也不一定相同，比如深圳事业单位考试笔试就分为一般类、医疗类和护理类三种，其中一般类考一科，为客观题，笔试内容为《综合知识及能力知识》。医疗类和护理类均考一科，为客观题，笔试内容均为所从事岗位的专业知识，所以在难度与专业性上，公务员的备考难度都要比事业单位高;从考试安排来说，深圳事业单位一年招考两次，上半年、下半年各一次，深圳公务员一年仅有一次，相当于事业单位有双倍的机会!
综合起来看，深圳事业单位优势也很明显啦，是深圳公职考试内一个非常不错的选择。下半年还将有一次招考，大家可以抓紧时间着手复习啦!


2019上半年深圳事业单位就要来了~怎么复习才可以让我们安心备考，顺利上岸？这边为大家准备了统考备考大作战，1元团资料大放送，考上就是深圳编制，赶快扫码进行拼团吧！

QQ：3002863964
电 话：0755-89586003、89583517、89583856