保定机械厂电焊粉尘去除治理方式
焊接工艺是一种使用比较多的金属加热方式,在各种机械制造行业或者汽车生产行业都有应用,在焊接提供的这些便利之外,也带来了焊接时产生的有害的烟尘,尤其是在通风条件比较差的工厂车间里,焊接烟尘不经过收集飘散在车间里,会被工人吸入导致身体健康受到影响,本文就由恒蓝环保公司小编为您介绍一种车间焊接烟尘净化系统。
焊接产生的烟尘比较小,一般在0.3μm-0.9μm左右,这种烟尘的粘性强,如果被吸入之后会直接影响身体健康,所以采取一种设备或者措施改善车间环境的话,不但可以满足环保要求,还可以让工人有个好的工作环境。 对于焊接车间采用的烟尘净化方式一般有两种,**种是可以自由移动的小型焊烟净化器,因为底部有四个移动灵活的脚轮,所以基本不受工作位置的限制,占地空间也比较小,内部配置1.1kw~3kw的离心风机,可以配2米~4米的吸气臂,用来符合现场工作环境使用。 第二种是集中式的烟尘净化器,这种烟尘净化器内部配置有聚酯纤维覆膜的过滤芯,出风口配置有活性炭吸附区过滤,可以将烟尘净化效率提高到95%以上,可以把设备安装在室内或者室外,设备都配置有自动喷吹系统,阻力达到一定限值或者在设定的时间内,会自动将滤材表面的灰尘喷吹到箱体底部的积灰装置。
采用集中式的烟尘净化器,采用的工作流程是:将焊接产生的烟尘通过集气罩和管道收集到管道中,然后烟尘会被引入集中式烟尘净化器,设备内部配置的过滤芯将大颗粒的尘阻挡后,大颗粒的粉尘会降到底部的积灰抽屉,然后颗粒比较小的尘粒进入除尘滤芯后被过滤,将粉尘集中的滤芯的表面,净化后的气体再被活性炭吸附网过滤后*终达标排放。 |
友情提示:
信息由用户自行发布,采用请谨慎,我们鼓励您当面交易。如有不符合法规或造成侵权,请及时通知本站更正或删除,具体联系方式见页面底部联系我们。名站在线只为传递信息,我们不做任何双方证明,也不承担任何法律责任。 信息转载,请标明来源于www.fwol.cn ,谢谢。 |
当前页在本站[名站在线]7天内点击次数(点击次数为零的日期不显示): |
信息评估: |
(还没有网友对该信息作出评估,你想为该信息提供第一个评估吗?) |
山东彩膜袋想购买优惠的彩膜袋,优选隆光工贸山东彩膜袋想购买优惠的彩膜袋,优选隆光工贸 凭借着娴熟的产品生产工艺,隆光工贸主要负责11规格的彩膜袋生产,并服务于全国,在公司**人与51人左右的员工共同的努力下,公司年营业额达每年2000万元左右。隆光工贸具有先进的彩膜袋生产加工工艺、完善的彩膜袋加工设备、和一批高素质专业技术人员,可根据需求客户的要求进行设计、研发及生产。生产的产品主要是通过陆运的物流方式售往全国,并且是以批发;零售;直销进行销售。...明旭重工PFL系列立式复合破碎机报价 江苏PFL立式复合破碎机明旭重工PFL系列立式复合破碎机报价 江苏PFL立式复合破碎机明旭重工主要以不锈钢材质的PFL系列立式复合破碎机等粉碎设备产品生产为主,其主要用途是中等硬度以下物料的制砂细碎。产品型号多种,主要以PFL为主,重量达7t,产品种类可根据客户要求供应。 在您购买明旭重工的PFL系列立式复合破碎机后,我司会以陆运的物流方式为您运送货物,我们产品的主要材质是不锈钢,并且还提供五年的保修期,是您可放心购买的机械五金工具用品...桂林市优惠的球磨机哪里买桂林市优惠的球磨机哪里买鑫达选矿机械设备主要以不锈钢材质的球磨机等矿山施工设备产品生产为主,其主要用途是矿山采矿使用。产品型号多种,主要以WIT为主,重量达500kg,产品种类可根据客户要求供应。 在您购买鑫达选矿机械设备的球磨机后,我司会以陆运;铁路运输;公路运输的物流方式为您运送货物,我们产品的主要材质是不锈钢,并且还提供一年的保修期,是您可放心购买的机械五金工具用品。 广西灌阳县鑫达选矿机械设备厂自...具有口碑的中央空调设备推荐给你 改造中央空调改造具有口碑的中央空调设备推荐给你 改造中央空调改造西安汇金近几年不断发展,不断为客户带来高品质的中央空调设备,为公司创造了每年200万元左右的营业额。中央空调设备的主要用途是家庭、办公楼、厂房、酒店、商场的制热制冷。作为国内*早获得相关质量管理体系和环境管理体系认证的家具家电类型企业之一,西安汇金的中央空调设备主要是做内贸。此外,针对陕西的客户,我们还采用批发;零售;直销的方式进行销售,并采取陆运;水运...供应兰州市物超所值的雕塑供应兰州市物超所值的雕塑 本公司支持当面交易的方式支付,凡是购买本公司的雕塑,我们会在工作日内进行配送,并提供24小时在线咨询的售后服务,若您还有什么问题,可拨打手机13109319499,联系人令经理,西域雕塑将为您提供优质的服务。随着大家生活水平的提高,开始注重生活的质量。很多人都以工艺品来作为礼物,或者装饰家居。兰州西域雕塑景观艺术公司是一家工艺品销售的公司,为需求人群提供不同的雕塑,在工艺品行业广受。...
|
|
|
|
|