结构化面试是事业单位考试中*常考的题型，那么如安在结构化面试中占领优势，避开优势，应遵循以下几点主张：

一、着装天然大方

得当的外在形象能够赢得良好的**印象，这儿的外在形象并不是指长相，而是肉体气质，这种精气神通过良好的打扮就能够体现出来。特别是在结构化中，考生得当的着装常常会给考官留下良好的**印象，进而为面试成功打好根底，着装一定要挑选适合自己的，一般着重至少“男有领，女有袖”。男生着装能够挑选正统西装革履，也能够略微休闲一点，色彩不宜太鲜艳。女生能够天然一些，要留心突出自己的优势，能够穿得温和一些。能够挑选丢掉传统概念的“黑白配”的正装，而穿一些比较适合自己的衣服。色彩只需不太鲜艳即可，服装配饰不宜过于复杂。

二、礼仪得当周全

周全的礼仪简单凸显良好的个人素养。许多同窗可能会觉得在考场内说“各位考官好、各位考官辛劳了……等等”话语，鞠躬等礼仪简单显得套路化。但是，理论上，这些都是正常的礼仪，是个人素养的体现，并不是套路化。所以，咱们在面试的时分，能够进场的时分面带笑容与各位考官交流;站定后跟考官问好;在考官说“请坐”之后，回以礼貌的答复;在离场的时分，也能够略微再慰劳一下考官。在答题的时分，尽量面带笑容与每位考官都有眼神交流。

三、内容灵活个性

面试中，当然礼仪在外重要，但是归于根本，内容还是重中之重。往常许多同窗由于比较急，所以经常会想要找模板，这样答出来的题，不具有针对性，一听就太过套路化，这样不但拿不到高分，反而有可能中等偏下。所以，在答题内容上咱们一定要记住“问什么答什么”的绳尺，别离题干中给予的问题和情境展开作答，答题的时分，时间紧任务重，所以一定要答题答要点和亮点，防止答非所问或者想要八面玲珑的情况。**，答题时要留心天然一点表述，速度适中，言语得当。
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