实训教学中5S管理能起何作用？新益为5S咨询公司概述：实训教学深入推进5S管理，逐步健全管理体系，形成一周一次细节检查，一月一次**检查，每周有重点，每月有点评，进一步培养师生“点滴做起、重在执行”的行为习惯，不断提升师生的行为素养。

一、实施5S现场管理的意义

1、对企业而言，实施5S现场管理可以增强企业竞争力，改善和提升企业形象，促进生产效率的提高，保障企业安全生产，降低生产成本，改善员工精神面貌等优点。

2、在职业院校培训教学过程中实施5S现场管理，可以为学生创造一个安全、整洁、**的学习环境，有利于学生职业素质的快速提升。同时可以提高培训教学效率，减少浪费，降低培训成本。使学生在校期间能感受到企业的管理模式，在就业时能迅速融入企业的生产生活。

二、5S现场管理在职业培训教学中的应用

1、工作前5S管理。在工作前的5S管理中，整理是首要任务。学员需至少提前10-15分钟到达培训现场，穿戴好劳保用品，对劳保用品进行自检和互检，整理好情绪准备上课。根据职业院校学生的特点，学生必须在课前平复情绪，做好上课准备。

2、工作流程5S管理。工作流程的5S管理以整顿为主，整理为辅。在整个培训教学过程中，学生不可避免地会用到一些工具、量具和刀具。这些物品使用完毕后，必须督促其放置在固定位置，同时妥善保管产生的废物，不要将其散落在地上，以免造成人身伤害。每组或每台设备可配备一名学生作为5S管理专家，协助教师完成工作过程的5S管理动态督导。

3、工作后5S管理。工作后5S管理注重提高素养，以清扫、清洁为主要方法和手段。每天培训课程结束后，学员应在开课前按照老师的安排进行集体卫生工作。清扫时要求不能有死角，团队成员之间的分工要做到精细。产生的垃圾应当按照国家垃圾分类要求进行分类处置。训练设备和周围环境应无灰尘和碎屑。

三、结论

在实践培训过程中对学生进行5S管理全过程的监督，不仅有助于提高教师的教育教学水平，而且可以显着提高学生的学习效率，让他们尽快学会企业生活，为他们未来的职业道路铺平道路。职业教育的最终目标是培养学获取更多相关资讯|新益为5S咨询|请登录http://www.cqxyw.com生成为企业需要的应用型人才，使他们成为具有一定文化程度、专业技能和较高职业素质的劳动者，为“中国制造2025”积蓄能量。

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