员工不愿意交社保怎么办?如何通过外包来规避法律风险
经常有企业会遇到一些员工,因为某种原因,不愿意在新入职的企业缴纳社会保险。遇到这样的员工,企业的HR该如何处理呢?
一,员工不愿意企业缴纳社会保险的原因
员工不愿意缴纳社会保险的原因归纳起来一般有以下几种情况:
1,地域原因。许多外地户口尤其是农村户口性质的劳动者认为自己不可能在企业所在的城市一直工作到退休,工作几年如果回到家乡或者到其他城市,社会保险转移会很麻烦。因此,不愿意企业为其缴纳社会保险。
2,工资原因。许多劳动者的工资并不高,不愿意在不多的工资中再扣除掉一部分钱缴纳社保。
二,企业是否可以要求员工出具一份类似同意不交社保的承诺书来避免争议?
很多企业如果遇到上述员工的情况,一般都会要求员工签订一份承诺书,内容大概是因为何种原因员工同意或主动要求企业不为其缴纳社保,以后也不得因为企业没有缴纳社保与企业发生纠纷,一切后果自负等。对于这样的承诺书,笔者认为除了对于不太了解劳动法的劳动者产生一定的心理约束力外,实际上是不具备法律效力的。因为依法参加社会保险、按时足额缴纳社会保险费不仅是用人单位的义务,也是每一位劳动者都应当享受的权利和应尽的义务。另外,《社会保险费征缴暂行条例》等有关法规规定,用人单位为劳动者缴纳的社会保险费要进入社会统筹金。不依法参加社会保险、缴纳社会保险费不仅违反了国家法规规定,也将直接损害社会公共利益。因此,参加社会保险的权利是劳动者无权放弃的。
三,企业不为员工缴纳社会保险的法律风险
1,需要补交及缴纳滞纳金。如果企业不为员工缴纳社会保险,员工可以向社保机构投诉或提起劳动仲裁要求企业补交。《社会保险费征缴暂行条例》第13条规定:“缴费单位未按规定缴纳和代扣代缴社会保险费的,由劳动保险行政部门或者税务机关责令限期缴纳;逾期仍不缴纳的,除补缴欠缴数额外,从欠缴之日起,按日加收千分之二的滞纳金。滞纳金并入社会保险基金。”
2,经济补偿金。《劳动合同法》第38条规定:“用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:……(三)未依法为劳动者缴纳社会保险的;”因此如果企业没有为员工缴纳社会保险,员工可以此为理由与企业解除劳动合同,并有权根据《劳动合同法》第46条**款向企业主张经济补偿金。
3,赔偿损失。根据**院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)**条规定:“劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续,且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由,要求用人单位赔偿损失而发生争议的,人民法院应予受理。”如果企业没有为员工缴纳社会保险,导致员工医疗、工伤或养老保险等方面的损失,企业需要对员工的损失进行赔偿。
四,企业的应对方法
1,协商解除劳动合同
对于已经过了试用期的不愿意缴纳社保的员工,企业一般是不能直接以员工不愿意缴纳社会保险为由解除劳动合同的,**的方法是企业与员工进行协商,解除双方之间的劳动合同。
2,通过人力资源公司代理操作
根据上面分析了员工不原因买社保的两个原因,企业可以选择通过人力资源公司把员工的社保外包的方式购买。由于大的人力资源公司在全国都是有很多的分公司和网点,可以将员工的社保买到员工想要缴纳的城市,也可以买到社保缴费基数比较低的城市去,这样的话,企业一方面按照国家规定给员工买社保了,另一方面由于买到基数比较低的地方,员工的满意度提高了,企业也节省了一大笔的社保成本,可谓是一举两得。
骏伯人力外包集团成立于2003年3月,是国内*早从事人力资源外包服务的公司之一,在人力资源外包领域具有广泛的影响力,并积累了丰富的实践经验。骏伯人力自成立以来,深得政府、行业、客户等社会各界的支持与肯定,历获殊荣,如“华南地区服务满意度**劳务派遣机构”、“广东省人力资源服务业诚信示范机构”、“中国百强劳务派遣机构”、“广东省人力资源服务业AAA信用等级”、“全国劳务派遣诚信示范单位”等荣誉称号。
骏伯人力外包集团欢迎各界企业,办事处,分公司,洽谈相关的社保的事宜。 |
骏伯人力集团上海分公司
联系办公手机电话:15102145976
联系人:王先生
工作QQ:617806617
办公座机:021-36352611转804(请注明找王先生)
地址:上海市闸北区恒丰北路100号林顿大厦1313室
|
友情提示:
信息由用户自行发布,采用请谨慎,我们鼓励您当面交易。如有不符合法规或造成侵权,请及时通知本站更正或删除,具体联系方式见页面底部联系我们。名站在线只为传递信息,我们不做任何双方证明,也不承担任何法律责任。 信息转载,请标明来源于www.fwol.cn ,谢谢。 |
当前页在本站[名站在线]7天内点击次数(点击次数为零的日期不显示): |
总量 |
06/19 |
06/13 |
06/07 |
|
|
|
|
3 |
1 |
1 |
1 |
|
|
|
|
|
信息评估: |
(还没有网友对该信息作出评估,你想为该信息提供第一个评估吗?) |
宏岸机械提供好的石材干挂侧面割槽机,内蒙古石材干挂侧面割槽机宏岸机械提供好的石材干挂侧面割槽机,内蒙古石材干挂侧面割槽机 宏岸机械生产的石材干挂侧面割槽机,选用精良的材质,产品质量优异,制作工艺精湛,主要用于石材机械。我司产品在全国拥有很好的销量,有需要的客户请到我公司销网点选购,我们将以批发;厂直销的方式进行销并以陆运;公路运输方式为您进行货物配送。诚信为本,合作共赢是本公司的文化理念,我司积极开展广泛合作。石材干挂侧面割槽机品牌宏岸型号HA-11生产厂晋江市...具有口碑的实验室操作台品牌推荐 -三明实验室设备设计具有口碑的实验室操作台品牌推荐 -三明实验室设备设计 本公司素以设计清雅、独特、功能实用著称,除运用先进的人体工程学科技,更采用天然优质的材料料,和谐地制造各种不同系列的实验室操作台,产品的规格一般是可定制,颜色灰白色,亦可根据有需求的行业的要求定做。多年的奋斗历程及一如既往的严格理和精益求精的敬业精神,使雷铂特在如此激烈的竞争中得以不断壮大,经销的实验室操作台通过网上销方式广泛销于福建各地。实...中国欧式沙发爆款韩式沙发实木沙发尚多家具供应中国欧式沙发爆款韩式沙发实木沙发尚多具供应 本公司专业供应韩式沙发实木沙发,产品畅销全国各地,公司用户拥有多种多样的销模式,韩式沙发实木沙发主要采用网上销;网上销;网上销;网上销;网上销;网上销的销方式,在全国广泛销,产品质量保证,服务周到,为需求群体提供**的后服务,尽善尽美做好每个细节,产品以;良好的性价比的优势深受消费者好评。 尚多具在不断完善产品结构的同时,以独特、新颖、豪华为目标,让韩式沙...优质的环腰裤公司婴儿拉拉裤质量优质的环腰裤公司婴儿拉拉裤质量 让我们一起看看婴儿拉拉裤质量,仙桃婴儿拉拉裤,济南拉拉裤,湖南拉拉裤的信息吧 德国亨氏母婴用品有限公司始建于2017-01-03,是一集设计研发、生产销的生产型的企业,公司位于福建省晋江市罗山街道梧桐工业区兰斯贝儿公司,主要经营母婴幼童行业相关产品。公司秉着质量稳定、价格合理、服务专业诚信的宗旨,向需求的对象输送优质的环腰裤。如有需要可致电联系,联系人李先生,联系方式177...为您推荐银海防水材料品质好的耐根穿刺防水卷材,耐根穿刺高分子...为您推荐银海防水材料品质好的耐根穿刺防水卷材,耐根穿刺高分子自粘防水卷材厂 山东寿光银海防水材料有限公司创立于2005-12-29,是以生产销耐根穿刺防水卷材为主的专业化公司,拥有完、科学的质量理体系。银海防水材料产品的推陈出新,为广大的需求用户提供了优质产品的选择,凭借着专业的团队,精良的技术装备,使银海防水材料在功能材料行业中成了**企业。 本公司向需求用户供应的防水卷材产品类型多样,规格齐全,主营产...
|
|
|
|
|