双轨制，是指只发展二个横排小组，根据相对少的小组业绩情况来获得奖金的制度。双轨制的特点是：

1、发展二个人比较容易、上线容易帮忙下线，有“均富”思想；

2、压力小、管理简单所以发展速度快；

3、加入业绩为主要业绩来源，形不成真正意义上的销售网；缺乏管理、组织不稳定；

4、每周收入有封顶限制，二的倍增速度相对少和慢，且大多公司发展到一定程度都要有K值，所以中高层收入有限，制度对中**业务人员吸引力降低，短线炒作心态强。
双轨制直销系统奖金制度举例（仅供参考）：直推奖，对碰奖，重复消费四种加盟规格分别为：1pv=1美金一级代理（购买1盒产品）　100pv　　对碰月封顶4000美金，第二盒开始重消九折二级代理（购买5盒产品）　500pv　　对碰月封顶25000美金，第二盒开始重消八折三级代理（购买10盒产品）1000pv　　对碰月封顶60000美金，第二盒开始重消七折特级代理（购买15盒产品）1500pv　　对碰月封顶100000美金，第二盒开始重消六折一、直推奖金20%二、升级直推奖金10%三、升级直系7代2%-5%四、直系10代见点1美金五、重消直系10代见点2美金六、重消安置20层见点1美金七、对碰奖金（2：1三盒一碰3美金）**种奖金　 新加入100PV-直推奖金20%=20pv (介绍奖金)领奖资格:无条件领取第二种奖金　 新加入100PV-直系奖金10代1%=1pv (介绍延伸)例:你推荐了A,A又推荐了B，一直到J，你都可以拿到10代见点1美金 你->A->B->C->D->E->F->G->H->I->J　　　　1　　 2　　3　　4　　5　　6　　7　　8　　9　　1033制=>3,9,27,81,243,729,2187,6561,19683,59049 共有88000人,每人给你1美金，这里就是88000美金，换算成人民币就是545600元解释:即由你介绍出去发展10代内新加入即可领取(紧缩制)领奖资格:二级(含)以上即可领取第三种奖金　 升级-直推10%　(介绍奖金)例:一级升二级=>400pv*10%=40pv　 一级升特级=>1400*10%=140pv领奖资格:无条件领取领奖资格:重消100pv 即可领取七、对碰奖金　1:2或者2:1=3美金**来总结一下，以上的新加入业绩，升级业绩，重消业绩都纳入到对碰积分里面计算，不需要重消的可以领取直推奖金、直推代数、升级直推奖金。其他奖项都是需要重消才能领取。双轨制直销系统系列所含功能模块：一、会员前台1.会员注册报单2.查看奖金收支情况3.查看公司**资讯4.网上转账5.在线购物6.报单中心二、管理员后台1.注册会员2.奖金结算3.信息查询统计4.奖金参数设置5.产品中心管理6.物流管理等等功能完善，100多种个性化模块，满足客户所有需求！

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