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2.《档案管　 用创新研究》 /著. -- 长春 :　　出版社
3.《新时代档案 智能管理研究》　学术著作，可以挂名副主编位置
4.《大数据时代档案 信息建设管理》　著作，副主编主编挂名

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档案专业副高职称申报研究成果与奖励条件
任馆员以来，应具备下列条件中的第yi条和其他条件中的1条以上：
（1）在CN刊物上独立发表本专业较高水平的学术论文3篇以上，其中有1篇在国内核心期刊上发表。
（2）正式出版较高水平的本专业著作，本人撰写6万字以上。
（3）参与并完成省（部）级以上本专业纵向科研项目1项以上（限前5名）。
（4）主持或参与本专业科研项目，获省（部）级三等奖以上科技奖、社会科学成果奖、**科技成果奖的主要完成人，其中，省（部）级二等奖以上限前7名、三等奖以上限前5名。
（5）主持或参与本专业科研项目，获省辖市（厅）级二等奖以上科技奖、社会科学成果奖、**科技成果奖的主要完成人，其中省辖市（厅）级一等奖以上限前7名、二等奖以上限前5名。
（6）本专业学术成果，获省（部）级二等奖以上1项或省辖市（厅）级一等奖2项的**完成人。
（7）取得本专业相关的专利（实用新型或发明专利）或著作权1项以上。
（8）连续从事档案工作20年以上，受到省辖市级以上档案行政管理部门表彰。

专著和核心哪个好？
专著通常是作为一本书来出版，核心是指在核心期刊上发表的文章。由于两者都是公布科研成果的载体，都是以文章为基础，常常用来做比较，以至于大家都想知道谁更好。那么，专著和核心哪个好?
专著和核心各有各的优势，在没有条件限制前，我们不能说专著一定比核心好，也不能说核心比专著好。但就学术价值上来说，出版专著要比单篇论文发表更高。所以，作者要根据自己的需要来选择。比如自己发核心*合适，那对于出版专著来说，核心更好一些。再比如自己出专著更合适，那对于发核心来说，专著更好一些。即专著和核心谁好，是相对来说的。
专著和核心都是评职称加分方法。在评职称时，出版专著和发核心也是常见的要求。面对出专著和发核心，都可选择的前提下，参评人，肯定希望选择一个对自己晋升*有帮助的。
根据职称评审文件，专著和核心往往不是硬性条件了。若本单位出了硬性要求，那肯定是缺一不可的。若在专著和核心二选一时，核心是硬性条件，那肯定发核心好。在不是硬性条件下，参评人要根据自己的情况来选择，相对来说，专著的职称加分多，附加条件少，可以随时投稿出版，不用等排期，相对于核心来说，更容易实现。当然参评人，同时准备更好，因为两者的职称加分并不冲突。

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