企业取得装饰设计资质后，若人员变动较大，可能会对资质产生以下影响：

1. **资质**性**：
　 - 如果企业因为人员流失，导致不再满足所持资质标准中对人员数量、专业类别或级别等要求，可能会影响到资质的**性。例如，如果失去了足够的注册建筑师、注册工程师或其他关键岗位的技术人员，可能导致资质被撤销或暂停使用。

2. **项目承接与履约**：
　 - 对于正在执行的项目，如果关键岗位人员变动影响到项目质量或进度，可能面临违约风险。而对于未来欲承接的新项目，由于资质条件不足，可能无法继续参与竞标或签订新的合同。

3. **资质核查与年审**：
　 - 在资质定期核查或年审过程中，若发现企业人员结构发生了显著变化，不足以支撑原有的资质等级，主管机关可能会要求企业在一定期限内补足人员，否则可能会影响资质的延续或升级。

4. **行政处罚**：
　 - 若企业隐瞒人员变动情况，继续以不具备资质条件的状态进行经营活动，一旦被查处，可能会受到罚款、警告、降级甚至吊销资质等行政处罚。

因此，企业应时刻关注资质标准要求，确保在人员变动时迅速做出调整，补充符合要求的人员，以维持资质的**性和企业的正常运营。在洛阳市申请和持有装饰设计资质的企业尤其需要注意这一点，并及时向相关部门报告和办理相关手续。

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齐工